encontra aqui todas as associações com as quais trabalhamos
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la maison des femmes
Para lutar contra a violência exercida sobre as mulheres.
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la cravate solidaire
Para permitir que pessoas em inserção profissional brilhem nas entrevistas.
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proxité
Para acompanhar jovens através da mentoria.
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l'agence du don en nature
Para permitir que associações beneficiem de roupa nova.
a nossa política de RH
A celio recruta todos os anos várias centenas de novos colaboradores em dezenas de profissões diferentes!
A missão dos recursos humanos da celio? Despertar o entusiasmo e tirar partido da energia dos nossos colaboradores para oferecer aos nossos clientes, de forma simples e eficaz, uma experiência única.
Como? Proporcionando aos nossos colaboradores uma experiência igualmente única!
índice de igualdade profissional
Na celio, a igualdade profissional está enraizada na cultura da empresa, com uma população maioritariamente composta por mulheres. A celio considera a igualdade profissional e a diversidade entre homens e mulheres um fator de enriquecimento coletivo, de desempenho e de coesão, bem como uma fonte de complementaridade, de equilíbrio e de eficácia.
Foi iniciada uma negociação sobre a igualdade profissional, a qualidade de vida no trabalho, a luta contra as discriminações, a deficiência, o regime de despesas de saúde, o direito a desligar e o direito de expressão dos trabalhadores, que conduziu à assinatura de um acordo a 19 de dezembro de 2022.
Neste âmbito, e em conformidade com as novas obrigações decorrentes da lei francesa «Avenir Professionnel», calculámos o nosso índice de igualdade M/H relativo ao ano de 2025, que apresenta uma nota de 99/100, após um ano de 2024 com uma nota de 95/100.