Mesmo que procuremos personalidades, um CV bem redigido e com as informações certas fará a diferença!

• um título claro sobre o que procuras, a tua zona geográfica e a tua disponibilidade.

• o teu percurso, sobretudo com as experiências relacionadas com a função a que te candidatas.

• o que te torna único! é o momento de nos mostrares.

• apenas se quiseres incluir uma, a fotografia deve ser profissional.

Uma carta de motivação? sejamos honestos: cartas de motivação genéricas já vimos aos milhares, e estão um pouco fora de moda!

Se fizeres mesmo questão de escrever uma, tem de ser diferenciadora e transmitir-nos uma mensagem com impacto (também podes deixar-nos uma mensagem curta quando te candidatas, isso pode bastar).

Se o teu CV chamar a atenção do recrutador, vamos contactar-te por telefone!

• se não estiveres em condições de falar (nos transportes, a fazer compras ou acabado de acordar), não hesites em dizê-lo para reagendar para um momento em que estejas mais à vontade ou envia-nos um WhatsApp para reagendar, se te ligarmos de um telemóvel (sim, somos modernos)

• sê impactante no que dizes, porque a conversa pode ser curta

• tem presente o anúncio a que te candidataste (porque sim, nós percebemos quando não sabes do que estamos a falar)

• chegar a horas (o básico) e, se tiveres um imprevisto, lembra-te de nos avisar a tempo.

• não precisas de vir de fato e gravata para uma entrevista connosco! em contrapartida, uma roupa profissional é necessária (calha bem: roupa é o que mais vendemos).

• ter pesquisado previamente sobre a empresa; não é preciso saber escrever um livro sobre nós, mas ter informações básicas: as nossas novidades, a nossa linguagem, o que propomos...

• ter lido bem o nosso anúncio e conseguir relacioná-lo com o teu percurso: prepara uma apresentação sucinta, ligando as tuas experiências às missões que propomos.

• utiliza exemplos concretos para ilustrar o que sabes fazer.

• fazer perguntas (abertas!): adoramos pessoas curiosas.