Assistant Chef de Produit F/H

Contrato Por Tempo Indeterminado
A tempo inteiro
Menos de 2 anos de experiência (Nível de entrada)
2 anos de pós-bacharelato
Compra

Missão

Rejoins la team be normal en tant qu'Assistant·e Chef·fe de Produit au sein d'une équipe de 4 personnes rattachée au département Offre & Achat !

Ce que tu seras amené·e à faire :

Assister le chef de produit dans ses missions au quotidien:

Participation au bilan de collection
Participation à la préparation du comité produit
Participation aux négociations
Participation aux réunions de collection avec le département Style
Relais du chef de produit dans les échanges avec les bureaux d'achats / les fournisseurs

Suivi et gestion de l'outil plan de collection sur les départements Shoes et Accessoires

Suivi et réalisation des débriefs de sélections pour le pôle achat et les bureaux de sourcing via drive de lancement
Suivi et gestion de l'outil tableau de négociation sur les départements Shoes et Accessoires
Veille concurrence et marché et observatoire des prix sur les départements Shoes et Accessoires
Collecte de retours d'informations des magasins
Responsable des contenus photos et textes des départements Shoes et Accessoires (Texte descriptif / brief photos au studio photos...)
Suivi et gestion des tests produits (Mise à jour des supports / relation fournisseur / relation style).

Gestion et Suivi administratif sur les départements Shoes et Accessoires

Référencement dans Cplan
Saisie et envoi des commandes via SAP
Gestion des échantillons / préparation des portants pour diverses réunions

Perfil

Tu disposes d'une première expérience dans le textile / centrale d'achat.

Tu maîtrises parfaitement l'anglais (niveau C1, écrit et parlé).

Curieux·se et rigoureux·se, tu es reconnu·e pour ta polyvalence à gérer plusieurs tâches en simultan

Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).

Alors relève le défi et rejoins-nous !

Quelques mots sur celio

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays ! De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque (Be)Camaïeu. Chez celio tu retrouveras plein d’avantages ! Remboursement à hauteur de 70% du titre de transport (et non pas 50%) Parking à disposition Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !) Politique de télétravail Avantages Celio : -30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon) Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!) Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours Salle de sport interne + sauna (à 60 euros l'année) CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes) Outre ces avantages matériels, nous proposons également des possibilités d’évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer !"