normal de découvrir nos offres !
Ton futur quotidien
Rejoins la team Be Normal en tant que Chef·fe de Groupe en CDI !
Véritable stratège de l'offre et leader de ton univers produit, tu définis les grandes orientations de tes collections et fédères les équipes autour d'une ambition commune. Grâce à ta vision du marché et à ton sens de l'arbitrage, tu pilotes la performance de ton périmètre tout en garantissant une offre en phase avec les attentes de nos client·e·s et le positionnement de la marque.
Ce que tu seras amené.e à faire :Définir la stratégie de ton univers produit et les orientations de tes collections.
Piloter la performance commerciale, la marge et la rentabilité de ton périmètre.
Analyser les tendances, le marché et les performances pour orienter tes choix d'offre.
Garantir la cohérence des collections en conciliant créativité, attentes client·e·s et enjeux business.
Définir les objectifs économiques avec les équipes Product Planning et suivre leur atteinte.
Fédérer les équipes Style, Achat, Développement Produit, Merchandising, Marketing, Supply et Product Planning autour d'une vision commune.
Accompagner, faire grandir et développer les talents de ton équipe.
Porter tes arbitrages stratégiques avec pédagogie et contribuer à l'évolution des pratiques du département Offre & Achat.
Déployer la feuille de route RSE de ton univers produit et contribuer à l'atteinte des objectifs associés.
Notre profil coup de cœur ♥️
Tu es reconnu·e pour ton esprit analytique et ta capacité à piloter un budget avec rigueur. Les tableaux Excel sont un outil que tu maîtrises parfaitement.
Tu as évolué dans un environnement international et possèdes une bonne maîtrise de l’anglais, indispensable pour collaborer avec nos partenaires et fournisseurs à l’étranger.
Tu es flexible, réactif·ive et orienté·e solutions, capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Tu as à cœur d’accompagner activement le développement de la marque et de faire grandir ton équipe.
celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).