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Trouve ton prochain poste, dans tous les domaines et toute la France.

24 vacantes

encore étudiant ?

Si tu cherches un contrat étudiant, on s'adapte à ton agenda : n’hésite pas à le mentionner dès que possible lors du process de recrutement !

Parfois, on commence chez nous par hasard et on finit par y rester… des opportunités il y en a plein, notamment en magasins. N’hésite pas à parler de tes projets de carrière avec ton manager.

Notre campagne d’alternance commence généralement au mois d’avril-mai, c’est le bon moment pour consulter nos offres.

nos conseils recrutement : le CV

Même si on cherche des personnalités, un CV correctement rédigé avec les bonnes informations fera la différence !

un titre clair sur ce que tu recherches, ta zone géographique et ta disponibilité.
ton parcours surtout avec les expériences qui ont un lien avec le poste que tu vises.
ce qui te rend unique ! c’est le moment de nous montrer.
uniquement si tu veux en mettre une, la photo doit être professionnelle.

Une lettre de motivation ? soyons honnête les lettres de motivation bateaux on en a vu des milliers et un peu passées de mode !

Si tu tiens vraiment à en faire une, il faut qu’elle soit différenciante et que tu veuilles nous faire passer un message impactant (tu peux aussi nous laisser un message court quand tu postules cela peut suffire).

nos conseils recrutement : l'entretien téléphonique

Si ton CV a tapé dans l’œil du recruteur, on te contactera par téléphone !

si tu n’es pas en condition d’échanger (dans les transports, en train de faire du shopping ou que tu viens de te réveiller), n’hésite pas à le dire pour reprogrammer un moment où tu seras plus à l’aise ou nous envoyer un WhatsApp pour reprogrammer si on t’appelle d’un portable (oui on est moderne)
sois impactant dans ce que tu dis car cela peut être court
aie en tête l’annonce à laquelle tu as postulé (car oui, on le sait quand toi tu ne sais pas de quoi on parle)

nos conseils recrutement : l'entretien

être à l’heure (la base) et si tu as un imprévu, pense à nous prévenir à temps.
pas besoin d’être sur son 31 pour un entretien chez nous ! en revanche une tenue professionnelle est nécessaire (ça tombe bien des tenues, on en vend plein).
s’être renseigné en amont sur l’entreprise ; pas besoin de savoir écrire un livre sur nous mais des informations basiques : nos actualités, notre langage, ce que l’on propose...
avoir bien lu notre annonce et pouvoir faire des liens avec ton parcours : prépare une présentation succincte en reliant tes expériences avec les missions que l’on propose.
utilise des exemples concrets pour illustrer ce que tu sais faire.
poser des questions (ouvertes !) : on adore les gens curieux.