normal de découvrir nos offres !
Labor
Ce que tu seras amené.e à faire :
Développement de la stratégie visuelle en amont :
- Illustrer chaque séquence commerciale en amont, avec une vision correspondant aux tendances du marché et aux attentes clientèle cible.
- Planifier le plan de masse visuels des collections à venir.
- Définir et optimiser les principes merch en fonction des campagnes et des mises en avant produits.
Collaboration avec les équipes retail, offre, supply et marketing :
- Travailler en étroite collaboration avec tous les services concernés pour s'assurer que les briefs de chaque service sont bien intégrés dès les premières étapes de développement stratégique et des campagnes de promotion.
Formation et directives pour les équipes en magasin :
- Développer des guidelines claires et des outils d’aide à la compréhension et formation.
- Former les VM Aval sur la manière de les implémenter efficacement.
- Accompagner les VM Aval sur des tournées, mise en place spécifique
Suivi et adaptation des stratégies visuelles :
- Suivre l'efficacité des stratégies visuelles mises en place, en analysant les performances des ventes et les retours terrains.
- Ajuster et optimiser rapidement les plans de merchandising visuel pour répondre aux évolutions du marché
- Réaliser des benchmark quotidien pour s'informer des nouvelles tendances
Perfil
- Tu as une expérience de 3 ans minimum dans le merchandising visuel, dans le secteur du prêt-à-porter homme et femme
- Tu maîtrises des logiciels de design graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
- Tu as une bonne connaissance des comportements de consommateurs.trices et des tendances de mode
- Tu as une expérience significative en gestion de projet et planification stratégique
Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).
Quelques mots sur celio
Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.
Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif ….
Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !
De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque celio women.
Chez celio tu retrouveras plein d’avantages !
Remboursement à hauteur de 70% du titre de transport (et non pas 50%)
Parking à disposition
Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !)
Politique de télétravail
Avantages Celio : -30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements
Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon)
Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!)
Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours
Salle de sport interne + sauna (à 60 euros l'année)
CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes)
Outre ces avantages, nous proposons également des possibilités d’évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer !