Chef de projet social media Ibérique F/H

Contrato indefinido
Tiempo completo
Al menos 2 años de experiencia
Licenciatura
Marketing, comunicacion y partenarido

Labor

Rejoins la team be normal en tant que Chef de projet social media au sein d’une équipe de 3 personnes rattachée au département Marque !

Ce que tu seras amené.e à faire :

Community Management Ibérique :

Répondre aux commentaires et messages privés (DM)

Animer la communauté et développer l'engagement

Veiller au respect de l'image de marque et de la charte éditoriale

Programmer et publier les contenus sur les comptes Instagram, Facebook et TikTok Espagne & Portugal

Création de contenu :

1. Ibérique :

Traduire et adapter les contenus France vers l'espagnol et portugais

Adapter le ton et les références culturelles aux marchés espagnol et portugais

Imaginer et créer des contenus dédiés au marché espagnol

Produire des visuels, vidéos, reels et textes engageants

Participer à la réflexion éditoriale et aux temps forts de la marque

2. France :

Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux celio France

Participer à la production de contenu en support aux équipes social media France sur les activations quotidiennes et les événements

Reporting et performance ibérique :

Suivre les KPI des comptes Instagram, Facebook et TikTok Espagne

Reporter les performances dans un fichier Excel

Analyser les résultats et proposer des recommandations

Perfil

Tu disposes d'une expérience significative d'au minimum 3 ans dans le Community Management.

Tu maîtrises parfaitement l'espagnol (niveau C1) et tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles (en français et en espagnol !).

Doté.e d'une véritable expertise technique sur la suite Adobe, tu as une parfaite maîtrise des outils de montage vidéo (Capcut, Premiere Pro)

Créatif.ve, organisé.e et rigoureux.se, tu es proactif.ve et tu sais être force de proposition.

celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).

Alors relève le défi et rejoins-nous !

Quelques mots sur celio

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays ! De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque (Be)Camaïeu. Chez celio tu retrouveras plein d’avantages ! Remboursement à hauteur de 70% du titre de transport (et non pas 50%) Parking à disposition Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !) Politique de télétravail Avantages Celio : -30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c’est bon) Cafétéria accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!) Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours Salle de sport interne + sauna (à 60 euros l'année) CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes) Outre ces avantages matériels, nous proposons également des possibilités d’évolutions en interne et de formation et avons toujours de nouvelles idées pour nous réinventer !"