Rejoignez l’un des rares magasins celio proposant également l’univers celio women !

Vous êtes passionné(e) par le retail et vous cherchez un terrain de jeu plus vaste que le prêt-à-porter classique ? Ce poste est fait pour vous. 

Chez nous, vous ne gérez pas seulement un point de vente, vous pilotez une double expertise Homme & Femme, offrant une expérience shopping complète et stimulante.

Votre Mission : L'Excellence sur tous les fronts

En tant que Responsable Adjoint.e de Magasin, vous travaillez en binôme avec le/la Directeur.rice pour faire rayonner l'ensemble du point de vente. Votre défi ? Porter la performance de l'entité celio women tout en garantissant la cohérence globale du magasin.

Cette polyvalence vous offre une richesse d'expérience unique : vous jonglez entre deux univers, deux types de collections et une clientèle variée.

• Vente & Relation Client : Garantir une qualité de service optimale. Votre force ? Pouvoir conseiller aussi bien les hommes, les femmes, apportant une dimension plus riche et personnalisée à la relation client.

• Pilotage Commercial : Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (KPIs) des deux univers et mettre en place des plans d’actions concrets pour booster le CA.

• Merchandising : Coordonner la mise en place visuelle et les opérations commerciales en respectant l’identité spécifique de celio et celio women.

• Gestion des Stocks : Contribuer à la gestion rigoureuse des flux pour assurer une disponibilité produit parfaite sur les deux univers.

• Management & RH : Recruter, intégrer et animer vos collaborateurs et collaboratrices. Piloter les frais de personnel pour optimiser l'organisation de l'équipe.

Véritable commerçant.e, tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce et la relation clients. 

Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs.  

Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées.

Tu sais t'organiser et être pro actif.ve pour contribuer à la culture du résultat. 

Celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).